冶金企业文化

冶金企业文化

1个月内见刊时间

0.04影响因子

化工与理学期刊类别

  • 主管单位:中国冶金职工思想政治工作研究会
  • 主办单位:中国冶金职工思想政治工作研究会
  • 国内刊号:11-5332/G0
  • 国际刊号:1673-2820
  • 投稿信箱:qkwtougao@126.com
  • 出版地方:北京
  • 创刊时间:1986
  • 发行周期:双月刊
  • 见刊时间:1个月内
  • 影响因子:0.04

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冶金企业文化杂志简介

《冶金企业文化》杂志,于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5332/G0,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:管理文化、学习型组织、改革与创新等。 《冶金企业文化》杂志办刊宗旨为:积极探索新形势下冶金企业改革发展的新变化、新思路,促进全行业企业文化建设,为提高新型员工队伍和企业整体素质,增强企业凝聚力、竞争力和创新力,实现企业发展战略服务。

数据收录:CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),

期刊荣誉:百种重点期刊,

期刊级别:国家级期刊,

栏目设置:本刊专文,专题笔谈,探索与研究,学习与思考,理论经纬,管理文化,学习型组织,改革与创新

 

冶金企业文化杂志投稿

一、《冶金企业文化》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词,用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。

二、《冶金企业文化》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。

三、《冶金企业文化》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。

四、非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。

五、观点深刻、经验新鲜、内容真实,不“炒冷饭”和低水平重复。

六、资助项目需注明资助者、项目编号。

七、体例要求:以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次,(1)之下以小标题方式提炼主要观点。

八、图表要求:表格:将表名置于表上方居中;图:将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。

九、为便于稿件的修改及联络,请作者提供联系方式:通信地址:邮编、电话、手机、电子信箱等。

十、来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复。

 

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冶金企业文化杂志评论

  • 等DENG-YiBO-
    03-09 15:24:37

    《冶金企业文化》的责任编辑对稿件相当的认真负责,杂志质量不论是学术质量还是编排均属优秀,值得推荐大家投稿,同时也祝杂志越办越好!

  • 米米-YiBo
    02-16 15:30:33

    导师发了篇 SCI,未经我同意,将我列为一作。我如何撤销自己的名字,会一并撤销文章吗

  • 学术小白如何顺利发表第一篇期刊论文,有专业老师指导吗?

  • 和编辑通电话,问了很多小白的问题,但是编辑老师依然认真的讲解。还是自己的论文写的不够好,编辑说现在稿子很多,所以对稿子的要求很高了,编 辑的态度非常好!

  • 什么人才能发表顶级论文,那又是怎样一种体验?

  • 代子曰-YiBo
    02-23 15:31:30

    给《冶金企业文化》主编和各位编辑老师一个大大的赞,投稿后,第二天就审稿了,中途虽然经历了专家拒审和超时,但最后还是录用了,第一次投期刊就中了!非常开心!

  • 主页君
    04-24 15:31:07

    在校研究生发表论文一定和导师商量么

  • 我的论文已经写好了,怎么样可以迅速发表?

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